中国经济社会发展统计数据库
表86 工会参加企业劳动争议调委会的作用如何                     CAJ格式文件下载   PDF格式文件下载   Excel格式文件下载   报表预览
【条目主要内容】 条目所含内容:
  • 调查人数
  • 很有用
  • 不太有用
  • 完全没有用
  • 企业性质
  • 国有
  • 集体
  • 私营
  • 外资
  • 单位经营状况
  • 盈利
  • 亏损
  • 年龄
  • 20岁及以下
  • 51岁及以上
  • 性别
  • 工种
  • 工人
  • 专业技术人员
  • 一般管理人员
  • 厂级管理人员
  • 文化程度
  • 小学及以下
  • ............

条目涉及地区:中国;
条目年份跨度:
  • 1996

【条目出处】 1997.《中国工会统计年鉴》 >>六 职工状况专题调查>>部分数据交叉表>>表86 工会参加企业劳动争议调委会的作用如何.第356页
【本年鉴指标解释条目】 [1].主要统计指标解释
[2].主要统计指标解释
[3].主要统计指标解释
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[18].主要统计指标解释
【历年相同条目】 [1].表86 工会参加企业劳动争议调委会的作用如何.1997.《中国工会统计年鉴》.部分数据交叉表
【同栏目条目】 [1].表1 您认为工人积极肯干最重要的原因
[2].表2 是否同意工作是谋生手段的说法
[3].表3 是否同意家庭生活比工作重要的说法
[4].表4 是否同意择业最重要是收入和福利的说法
[5].表5 企业的工资制度改革对您是否有利
[6].表6 企业的住房制度改革对您是否有利
[7].表7 企业的医疗制度改革对您是否有利
[8].表8 企业的劳动用工制度对您是否有利
[9].表9 实行全员合同制工人在企业中的地位有无变化
[10].表10 是否同意劳动用工改革利于维护双方合法权益
【其他地区同主题条目】 全国范围 安徽省
[1].10-6 各地区基层工会参与调节劳动争议工作情况(2016年) 十 工会工作>>10-6 各地区基层工会参与调节劳动争议工作情况(2016年) 2017,《中国劳动统计年鉴》,417
[2].10-6 各地区基层工会参与调节劳动争议工作情况(2015年) 十 工会工作>>10-6 各地区基层工会参与调节劳动争议工作情况(2015年) 2016,《中国劳动统计年鉴》,409
[3].3-90 各地区企业单位劳动争议调解委员会受理劳动争议情况 三 各省、自治区、直辖市工会工作统计>>3-90 各地区企业单位劳动争议调解委员会受理劳动争议情况 1997,《中国工会统计年鉴》,193
[4].3-91 企业单位劳动调解委员会受理劳动争议情况 三 各省、自治区、直辖市工会工作统计>>3-91 企业单位劳动调解委员会受理劳动争议情况 1997,《中国工会统计年鉴》,194
[5].3-92 各地区企业单位劳动争议调解委员会调解劳动争议情况 三 各省、自治区、直辖市工会工作统计>>3-92 各地区企业单位劳动争议调解委员会调解劳动争议情况 1997,《中国工会统计年鉴》,195
[6].3-93 企业单位劳动调解委员会调解劳动争议情况 三 各省、自治区、直辖市工会工作统计>>3-93 企业单位劳动调解委员会调解劳动争议情况 1997,《中国工会统计年鉴》,196
[7].3-94 各地区企业单位劳动争议引发原因构成 三 各省、自治区、直辖市工会工作统计>>3-94 各地区企业单位劳动争议引发原因构成 1997,《中国工会统计年鉴》,197-198
[8].3-95 企业单位劳动争议引发原因构成 三 各省、自治区、直辖市工会工作统计>>3-95 企业单位劳动争议引发原因构成 1997,《中国工会统计年鉴》,199-200
[9].3-97 各地区各级劳动仲裁委员会处理劳动争议情况 三 各省、自治区、直辖市工会工作统计>>3-97 各地区各级劳动仲裁委员会处理劳动争议情况 1997,《中国工会统计年鉴》,202
[10].表86 工会参加企业劳动争议调委会的作用如何 六 职工状况专题调查>>部分数据交叉表>>表86 工会参加企业劳动争议调委会的作用如何 1997,《中国工会统计年鉴》,356