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主要统计指标解释
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【条目主要内容】
劳动争议调解委员会
劳动争议案件
职工代表
仲裁委员会
暂行规定
国营企业
企业工会
劳动争议处理
统计指标
办事机构
企业主管部门
行政机关
设立
集体劳动争议
组成
国务院
自治区
解释
分公司
仲裁方式
【条目出处】
1993.《中国工会统计年鉴》 >>.第346页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】
[1].
主要统计指标解释
.
2013.《中国工会统计年鉴》
.一、国民经济综合统计指标
[2].
主要统计指标解释
.
2013.《中国工会统计年鉴》
.二、职工状况统计
[3].
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.
2013.《中国工会统计年鉴》
.三、各省、自治区、直辖市工会工作统计
[4].
主要统计指标解释
.
2013.《中国工会统计年鉴》
.四、香港特别行政区主要社会经济指标
[5].
主要统计指标解释
.
2013.《中国工会统计年鉴》
.五、澳门特别行政区主要社会经济指标
[6].
主要统计指标解释
.
2012.《中国工会统计年鉴》
.一、国民经济综合统计指标
[7].
主要统计指标解释
.
2012.《中国工会统计年鉴》
.二、职工状况统计
[8].
主要统计指标解释
.
2012.《中国工会统计年鉴》
.三、各省、自治区、直辖市工会工作统计
[9].
主要统计指标解释
.
2012.《中国工会统计年鉴》
.四、36个大中城市职工家庭生活状况资料
[10].
主要统计指标解释
.
2012.《中国工会统计年鉴》
.五、香港特别行政区主要社会经济指标
【同栏目条目】
[1].
3-201 各地区三资企业中引起劳动争议的原因构成
[2].
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[3].
3-198 各地区三资企业工会参与处理劳动争议情况
[4].
3-197 各地区集体企业工会参与处理劳动争议情况
[5].
3-196 各地区国有企业工会参与处理劳动争议情况
[6].
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[7].
3-194 各地区公司、总厂建立劳动争议调解委员会情况
[8].
3-193 各地区私营企业劳动争议调解委员会机构及人员数
[9].
3-192 各地区三资企业劳动争议调解委员会机构及人员数
[10].
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[1].
浙江省职工思想状况调查部分调查项目交叉数据表
七 职工专题调查>>浙江省职工思想状况调查部分调查项目交叉数据表
1994,《中国工会统计年鉴》
,401-428
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