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劳动关系                     CAJ格式文件下载   PDF格式文件下载
【条目主要内容】
  • 劳动关系
  • 最低工资标准
  • 工资保障
  • 劳动合同制度
  • 指导线
  • 管理办法
  • 工资保证金
  • 合同法
  • 部门职责
  • 维护机制

条目涉及地区:兰州市
【条目出处】 2014.《兰州年鉴》 >>社会生活>>劳动就业>>劳动关系.第253页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】 [1].构建和谐劳动关系.2017.《兰州年鉴》.劳动就业
[2].劳动关系.2014.《兰州年鉴》.劳动就业
[3].劳动关系协调.2012.《兰州年鉴》.劳动就业
[4].劳动关系协调.2011.《兰州年鉴》.社会保障与劳动就业
[5].劳动关系协调.2010.《兰州年鉴》.劳动就业
[6].劳动关系协调.2009.《兰州年鉴》.劳动就业
[7].劳动关系协调.2008.《兰州年鉴》.劳动就业
[8].劳动关系协调工作.2007.《兰州年鉴》.劳动就业
【同栏目条目】 [1].概况
[2].就业工作
[3].劳务输转
[4].职业技能培训
[5].人才资源开发
[6].公共人事管理
[7].人事培训
[8].劳动关系
[9].劳动人事争议仲裁和劳动监察
[10].信息化建设
【其他地区同主题条目】 浙江省 新疆维吾尔自治区 四川省 陕西省 山西省 山东省 全国范围 宁夏回族自治区 内蒙古自治区 辽宁省 江西省 江苏省 吉林省 湖南省 湖北省 河南省 河北省 海南省 贵州省 广东省
[1].主要统计指标解释 八 物价和人民生活>>主要统计指标解释 2009，《丽水统计年鉴》，220-221
[2].2—26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 二 人口和劳动工资>>2-26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 1999，《绍兴统计年鉴》，74
[3].2—27 城镇以上单位离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 二 人口和劳动工资>>2-27 城镇以上单位离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 2003，《绍兴统计年鉴》，90
[4].2—26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 二 人口和劳动工资>>2-26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 2001，《绍兴统计年鉴》，82
[5].离开本单位仍保留劳动关系的职工 11 劳动工资、劳保福利、待业人员>>主要指标解释>>离开本单位仍保留劳动关系的职工 2002，《宁波统计年鉴》，352
[6].2—26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 二 人口和劳动工资>>2-26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 2000，《绍兴市统计年鉴》，83
[7].主要指标解释 11 劳动工资 劳保福利 待业人员>>主要指标解释 2001，《宁波统计年鉴》，372