中国经济社会发展统计数据库
劳动关系                     CAJ格式文件下载   PDF格式文件下载
【条目主要内容】
  • 劳务派遣
  • 劳动关系
  • 劳动合同法
  • 甘肃省
  • 企业工资集体协商
  • 县区
  • 开展
  • 彩虹计划
  • 劳动者
  • 最低工资标准
  • 备案工作
  • 保险法律法规
  • 合同签订
  • 职工工资
  • 规范工作
  • 调控目标
  • 标准管理
  • 民工工资
  • 劳动用工
  • 单位管

条目涉及地区:全省范围

【条目出处】 2014.《甘肃发展年鉴》 >>人民生活>>人力资源和社会保障>>劳动关系.第157页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】 [1].劳动关系管理.2017.《甘肃发展年鉴》.人力资源和社会保障
[2].劳动关系管理.2016.《甘肃发展年鉴》.人力资源和社会保障
[3].劳动关系.2015.《甘肃发展年鉴》.人力资源和社会保障
[4].构建和谐劳动关系.2014.《甘肃发展年鉴》.甘肃省总工会
[5].劳动关系.2014.《甘肃发展年鉴》.人力资源和社会保障
[6].和谐劳动关系构建.2013.《甘肃发展年鉴》.甘肃省总工会
[7].劳动关系.2013.《甘肃发展年鉴》.人力资源和社会保障
[8].和谐劳动关系构建.2012.《甘肃发展年鉴》.甘肃省总工会
[9].劳动关系.2012.《甘肃发展年鉴》.人力资源和社会保障
[10].劳动关系和谐稳定.2010.《甘肃发展年鉴》.人力资源和社会保障
【同栏目条目】 [1].就业
[2].社会保障体系
[3].人事人才工作
[4].城镇居民增收
[5].劳动关系
【其他地区同主题条目】 浙江省 新疆维吾尔自治区 四川省 陕西省 山西省 全国范围 宁夏回族自治区 辽宁省 江西省 吉林省 湖南省 湖北省 河南省 河北省 甘肃省 安徽省
[1].2—26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 二 人口和劳动工资>>2-26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 1999,《绍兴统计年鉴》,74
[2].2—26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 二 人口和劳动工资>>2-26 离开本单位仍保留劳动关系职工年末人数 2001,《绍兴统计年鉴》,82
[3].离开本单位仍保留劳动关系的职工 11 劳动工资、劳保福利、待业人员>>主要指标解释>>离开本单位仍保留劳动关系的职工 2002,《宁波统计年鉴》,352