人才工作-《庆阳年鉴2013》-中国经济社会发展统计数据库

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【条目主要内容】	人才工作庆阳市旅游人才人才特区试点工作人才机制培训项目人才引进组织实施方案职称评定工作目标管理实用人才工作保障培养特区建设创新实验坚持管理责任制职务级别条目涉及地区:庆阳市

【条目出处】	2013.《庆阳年鉴》 >>政治>>组织工作>>人才工作.第169页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】	[1].庆阳市委人才工作领导小组办公室.2018.《庆阳年鉴》.市委工作机构及部门管理机构 [2].庆阳市委人才工作领导小组办公室.2017.《庆阳年鉴》.市委工作机构及部门管理机构 [3].庆阳市委人才工作领导小组办公室.2016.《庆阳年鉴》.市委工作机构及部门管理机构 [4].人才工作.2013.《庆阳年鉴》.组织工作 [5].人才工作.2012.《庆阳年鉴》.组织工作 [6].人才工作.2011.《庆阳年鉴》.组织工作 [7].人才工作资源开发工作.2007.《庆阳年鉴》.人事 [8].关于搞活人才工作的意见.2001.《庆阳年鉴》.谋略篇
【同栏目条目】	[1].工作综述 [2].基层党建 [3].队伍建设 [4].人才工作 [5].自身建设
【其他地区同主题条目】	新疆维吾尔自治区辽宁省河北省贵州省甘肃省福建省
【其他地区同主题条目】	[1].人事人才工作不断进步和发展文字部分>>人事人才工作不断进步和发展 1999，《乌鲁木齐统计年鉴》，30-32
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【相关政报公报】
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