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【条目主要内容】
  • 广东省
  • 整体性人才资源开发
  • 企业博士后工作站
  • 继续教育
  • 健全发展
  • 人事工作
  • 人才市场
  • 人事代理
  • 流动站
  • 人才交流
  • 人事部门
  • 人事制度改革
  • 单项措施
  • 专业技术人员
  • 接受
  • 经济建设
  • 人事管理制度
  • 公务员制度
  • 竞争上岗
  • 需求
【条目出处】 2000.《广东统计年鉴》 >>图片>>广东省人事厅.第P8页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】 [1].广东省人事厅.2002.《广东统计年鉴》.图片
[2].广东省人事厅.2000.《广东统计年鉴》.图片
[3].广东省人事厅.1999.《广东统计年鉴》.图片
[4].广东省人事厅.1998.《广东统计年鉴》.图片
【同栏目条目】 [1].编者说明
[2].图片
[3].《广东统计年鉴》编委会和编辑出版人员
[4].广东省人事厅
[5].广东省人民政府口岸办公室
[6].广东省经济贸易委员会
[7].广东省林业厅
[8].广州市天河区
[9].大埔县
[10].陆丰市
【其他地区同主题条目】 新疆维吾尔自治区 全国范围 河北省 广西壮族自治区 广东省 甘肃省 福建省
[1].整体性人才资源开发与利用 国民经济与社会发展概述>>人事管理>>整体性人才资源开发与利用 1999，《巴音郭楞统计年鉴》，43-44
[2].做好整体性人才资源开发，为经济建设服务初见成效 国民经济和社会发展概述>>人事管理>>做好整体性人才资源开发,为经济建设服务初见成效 1998，《巴音郭楞统计年鉴》，53