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劳动制度改革                     CAJ格式文件下载   PDF格式文件下载
【条目主要内容】
  • 劳动力优化
  • 劳动制度改革
  • 固定工制度
  • 合同制工人
  • 劳务市场
  • 劳动合同制
  • 管理体制
  • 劳动力管理
  • 优化组合
  • 劳动者
  • 市场机制
  • 管理措施
  • 企业用工
  • 劳动计划
  • 弊端
  • 终止
  • 状况
  • 有效控制
  • 招工
  • 创造
【条目出处】 1988.《沈阳经济统计年鉴》 >>改革篇>>劳动制度改革.第58-59页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】 [1].劳动制度改革.1989.《沈阳经济统计年鉴》.改革篇
[2].劳动制度改革.1988.《沈阳经济统计年鉴》.改革篇
[3].劳动制度改革.1987.《沈阳经济统计年鉴》.改革篇
【同栏目条目】 [1].干部制度改革
[2].1987年城市经济体制改革综述
[3].大中型国营企业实行工资总额与经济效益挂钩
[4].城市经济体制改革座谈会
[5].市政府对4个企业发出“黄牌警告”
[6].科技体制改革取得新进展
[7].工业系统二级行政性公司改革情况
[8].农村经济体制改革综述
[9].1987年改革社会心理调查
[10].股份合作制
【其他地区同主题条目】 天津市 全国范围 辽宁省 黑龙江省 河北省 广西壮族自治区 北京市
[1].20-11 人才和劳务市场情况 第20篇 企业改革与市场发展>>20-11 人才和劳务市场情况 2005，《天津统计年鉴》，490
[2].20-10 人才和劳务市场情况 第20篇企业改革与市场发展>>20-10 人才和劳务市场情况 2006，《天津统计年鉴》，482
[3].16-20 人才和劳务市场情况 第十六篇 改革开放和滨海新区>>16-20 人才和劳务市场情况 1999，《天津统计年鉴》，365
[4].20-8 人才和劳务市场情况 第20篇 企业改革与市场发展>>20-8 人才和劳务市场情况 2004，《天津统计年鉴》，504