中国经济社会发展统计数据库
实施“人才战略”加快人事制度改革                     CAJ格式文件下载   PDF格式文件下载
【条目主要内容】
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  • 大中专毕业生
  • 分配制度改革
  • 人事代理
  • 档案管理工作
  • 人才培养
  • 毕业生就业工作
  • 非师范类

【条目出处】 2004.《天水经济年鉴》 >>部门篇>>实施“人才战略”加快人事制度改革.第147-151页
【本年鉴指标解释条目】
【历年相同条目】 Label
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[2].加快交通事业发展步伐 为全面建设小康社会提供保障
[3].开源节流促发展 改革创新强管理
[4].切实加大依法治市力度 努力营造良好法制环境
[5].以人为本为民解困 推动民政工作再上新水平
[6].抓团结 促稳定 努力做好全市民族宗教工作
[7].城乡建设结硕果
[8].创新理念 经营城市 全面加强国土资源规划管理
[9].认真贯彻党的十六大精神努力开创劳动保障新局面
[10].实施“人才战略”加快人事制度改革
【其他地区同主题条目】 浙江省 云南省 新疆维吾尔自治区 西藏自治区 天津市 四川省 上海市 陕西省 山东省 全国范围 青海省 宁夏回族自治区 内蒙古自治区 辽宁省 江西省 江苏省 吉林省 湖南省 湖北省 黑龙江省
[1].13-9 地方企业单位各类专业技术人员(2016) 十三 科学 教育 文化 医疗卫生 体育 广电和质量技术监督>>13-9 地方企业单位各类专业技术人员(2016) 2017,《嘉兴统计年鉴》,606-609
[2].2-23 分行业年末非私营单位专业技术人员 人口和就业人员>>2-23 分行业年末非私营单位专业技术人员 2017,《浙江统计年鉴》,72
[3].12-15 地方国有企事业单位各类专业技术人员 十二 教育 科技>>12-15 地方国有企事业单位各类专业技术人员 2017,《舟山统计年鉴》,293
[4].专业技术人员 第二篇 人口与劳动力>>主要统计指标解释>>专业技术人员 2016,《宁波统计年鉴》,76-77
[5].12-15 地方国有企事业单位各类专业技术人员 十二 教育 科技>>12-15 地方国有企事业单位各类专业技术人员 2016,《舟山统计年鉴》,295
[6].13-9 地方企业单位各类专业技术人员(2015) 十三 科学 教育 文化 医疗卫生 体育 广电和质量技术监督>>13-9 地方企业单位各类专业技术人员(2015) 2016,《嘉兴统计年鉴》,602-605
[7].2-23 分行业年末城镇单位专业技术人员 人口和就业人员>>2-23 分行业年末城镇单位专业技术人员 2016,《浙江统计年鉴》,72
[8].2-24 分行业年末单位专业技术人员(2013年) 人口和就业人员>>2-24 分行业年末单位专业技术人员(2013年) 2014,《浙江统计年鉴》,69
[9].11-02 分行业城镇单位专业技术人员(2007年) 第十一篇 科技、教育、文化、卫生、体育>>11-02 分行业城镇单位专业技术人员(2007年) 2008,《杭州统计年鉴》,332
[10].9-5 企事业单位分行业专业技术人员 从业人员和职工工资>>9-5 企事业单位分行业专业技术人员 2008,《温州统计年鉴》,431